Referral Banners

Halaman

Senin, 18 April 2011

PT Sampoerna Agro Tbk

Tantangan Berkarir Profesional yang ingin maju dan menjadi yang terdepan Bersama dengan anak perusahaannya yang beroperasi di wilayah Sumatera Selatan, Kalimantan Barat dan Kalimantan Tengah adalah salah sate perusahaan kelapa sawit yang berkembang pesat di Indonesia dan produsen kecambah kelapa sawit yang bersertifikat dad pemerintah Indonesia
Dengan visi menjadi salah satu perusahaan terdepan yang bertanggung jawab di sektor agribisnis di Indonesia, PT Sampoerna Agro Tbk, mengajak bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkarakter untuk mencapai kesempurnaan melalui inovasi dan pengembangan,

General Manager Plantation (GMP)
Kompeten pada bidang Budidaya tanaman kelapa sawit(lanjutan), manajemen dan administrasi kebun, mampu memimpin, perencanaan dan pengorganisasian, berpikir secara konseptual, dan berorientasi pada hasil kerja dan bisnis

Asisten Kebun (AK)
Kompeten pada bidang Budidaya tanaman kelapa sawit dan administrasi kebun, mampu memimpin dan berorientasi pada hasil kerja

Asisten Agronomy Research (AAR)
Kompeten pada bidang statistik dan perancangan percobaan, memahami analisis data agronomi, data tanah dan proteksi tanaman

General Manager Agronomy Research (GMAR)
Kompeten pada manajemen riset agronomi, tanah, lingkungan, tanaman hama dan penyakit pada berbagai skala, menguasai konsep dan aplikasi metode dan analisis statistic dan melakukan kaderisasi SDM dibawahnya

Asisten Teknik (AT)
Kompeten pada bidang mesin-mesin perkebunan dan pabrik, mampu memimpin dan berorientasi pada hasil keeja

General Manager Operations, Planning & Analysis (GMOPA)
Kompeten pada manajemen perkebunan, manajemen keuangan, dan manajemen proyek, mampu memimpin dan bekerja dengan berbagai pimpinan departemen, berpikir secara konseptual dan analitis, dan berorientasi pada bisnis

Asisten Operation, Planning & Analysis (AOPA)
Kompeten pada perencanaan dan pengendalian perkebunan, mampu menerapkan konsep-konsep manajemen keuangan dan proyek, mampu memimpin dan bekerja sama serta berorientasi pada hasil kerja.

General Manager Accounting, Budget & Tax (GMABT)
Kompeten padabidang akuntansi, manajemen anggaran dan perpajakan, mampu memimpin, merencanakan dan mengorganisasi tim yang berorientasi pada hasil kerja

Asisten Laboratorium (AL)
Kompeten pada bidang analisis kimia (tanah, daun, pupuk), bisa mengoperasikan peralatan standar laboratorium

Estate Manager (EM)
Kompeten pada bidang Budidaya tanaman kelapa sawit, manajemen dan administrasi kebun, mampu memimpin, perencanaan dan pengorganisasian, dan berorientasi pada hasil kerja

Asisten Field Quality Assurance (AQA)
Kompeten pada bidang budidaya tanaman kelapa sawit, ilmu tanah, pemupukan serta hama dan penyakit tanaman

Asisten Environmental Risk and Conservation (AERC)
Kompeten pada bidang biodiversity dan konservasi. Memahami konsep pemetaan kawasan


Analytical Laboratory Manager (ALM)
Kompeten pada bidang set up laboratorium dian sertifikasi laboratorium

Asisten Corporate Affairs (ACM)
Kompeten pada bidang hubungan masyarakat dan pemerintahan, memahami undang-undang /peraturan perkebunan, memiliki kemampuan interpersonal, dan berorientasi pada hasil kerja.


Asisten Kepala Kebun (ASK)
Kompeten pada bidang Budidaya tanaman kelapa sawit, manajemen dan administrasi kebun, mampu memimpin, perencanaan dan pengorganisasian. dan berorientasi pada hasil kerja

Asisten Survey (ASY)
Kompeten pada bidang sistem informasi geografis dan pemetaan, memiliki perhatian pada akurasi dan kualitas data, serta berorientasi pada hasil kerja.

Kepala Tata Usaha (KTU)
Kompeten pada bidang akuntansi, dan memiliki perhatian pada akurasi dan kelengkapan data. Memiliki integritas yang baik, mampu memimpin dan bekerja sama, dan berorientasi pada hasil kerja.

KUALIFIKASI UMUM
Pendidikan min, S1 sesuai pada bidang
Pengalaman yang memadai untuk posisi yang dimaksud

Ahli Madya AgronomilAkuntansi/Teknik (PAM)
KUALIFIKASI UMUM
- Pendidikan min. S1 Pertanian/Teknologi, Pertanian/Akuntansi /Teknik Mesin IPK min. 2,75
- Belum menikah, usia maksimum 28 tahun, memiliki kemampuan memimpin, bekerja sama, jujur, disiplin, bertanggung jawab pada hasil kerja dan bermotivasi untuk sukses
- Bersedia tinggal di kebun, dan bersedia mengikuti program pendidikan

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut,
kirimkan surat lamaran Anda, dilengkapi dengan CV dan pas foto, fatokopi KTP,
fotokopi transkrip dan ijazah, paling lambat tanggal 30 April 2011 (cap pos) ke,
PO BOX 234 / JKS CA Jakarta 12930
atau email: recruitment@sampoenaagro.com


Sumber : Banjarmasin Post Edisi 16 April 2011

0 komentar:

Posting Komentar

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More